Découvrez la gouvernance agile et impliquante de nos deux co-directeurs

🚀 Découvrez la gouvernance agile et impliquante mise en place par Frédéric Despont et Bastien Despont, les 2 co-directeurs d’ICUBE.

Qu’est-ce que cela signifie concrètement ?

👥👥 Implication des employés·es dans les processus décisionnels :
nous valorisons leur savoir-faire et leur donnons la possibilité de contribuer activement aux réussites de l’entreprise.

📆 Réunions trimestrielles avec toute l’équipe ICUBE : ces moments privilégiés permettent de renforcer les liens, d’optimiser les échanges, de partager les compétences et de s’assurer que nous sommes tous·tes alignés·es sur nos objectifs communs.

💬 Mode de management et système de décision dynamiques et participatifs : nous encourageons la prise d’initiative et la responsabilisation de chacun·e.

📚 Culture de l’amélioration continue : il est important de savoir se remettre en question et faire évoluer les choses pour progresser.

Découvrez plus en détail notre démarche sur notre page : https://www.icube-sa.ch/icube-un-environnement-une-histoire/

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